安顺市立浩房地产开发有限责任公司（物业部）招聘：
一、物业工程岗
职位描述
招聘人数：1-2人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：35岁以上 性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责维修、养护小区内公共设施设备服从调遣保洁 ，及时处理
各类突发事件，排除设备故障并进行维修、养护保洁 。
2、服从工作调度，及时处理各类报修事件保洁 。
3、协助对装修工程进行巡查、监管，对装修违章等问题进行跟踪并及时上报保洁 。
4、负责小区水、电表的抄录工作保洁 。
5、男女不限，22-40周岁保洁 。
6、初中及以上学历保洁 。
7、3年以上房屋土建、水电维修从业经验保洁 。
8、沟通协调能力；应变能力；有较强的保密意识；责任心强，善于沟通，有亲和力，稳重保洁 。
9、电工基础知识、土建知识，应急事件处理等技能保洁 。
10、电脑办公软件操作能力，水电安装及维修操作证保洁 。
11、严谨、踏实、敬业、职业道德；工作细致认真，责任心强保洁 。
（1）岗位目标
作为业主与物业的核心对接人，负责指定楼栋的日常服务、关系维护与问题闭环，提升业主满意度与居住体验，保障物业服务落地成效保洁 。
（2）核心职责
1. 业主关系维护：负责楼栋业主信息建档与更新，定期上门或线上回访，收集业主需求、意见及投诉，建立台账并跟踪处理进度，及时反馈结果保洁 。
2. 日常服务对接：响应业主日常咨询（如物业政策、缴费、报修等），协助办理入住、装修申请、物品放行等手续，协调物业各部门（工程、秩序、保洁）完成服务需求保洁 。
3. 社区活动执行：组织楼栋内邻里活动（如节日慰问、便民服务），协助推广社区整体活动，提升业主参与度与社区凝聚力保洁 。
4. 现场巡检与跟进：每日巡查楼栋公共区域（电梯、楼道、消防设施等），发现问题及时上报并督促整改；跟踪业主装修合规性，配合秩序部做好装修巡检保洁 。
5. 费用催缴与通知：负责楼栋物业费、公摊费等费用的催缴工作，及时传达物业通知、温馨提示（如停水停电、维修计划等）保洁 。
6. 应急事件处理：协助处理楼栋内突发情况（如漏水、停电、业主纠纷等），启动应急流程，协调相关部门快速响应，安抚业主情绪保洁 。
（3）任职要求
2. 能力要求：具备良好的沟通表达、协调统筹能力，能快速响应业主需求；较强的问题解决能力与服务意识，耐心细致，责任心强保洁 。
3. 其他要求：熟练使用办公软件（Excel、Word、微信公众号等），具备基础文案撰写能力；形象得体，亲和力强，能承受一定工作压力保洁 。
（4）协同部门
三、保洁
1.有相关工作经验的优先保洁 。
2.年龄59岁以下保洁 。
3.负责小区楼道、园区的清扫，垃圾的清理保洁 。
四、保洁主管
职位描述
招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：女 婚况要求：不限
岗位职责
1. 管理保洁团队保洁 ，负责排班、培训及工作监督
2. 制定小区保洁标准保洁 ，巡查卫生情况并整改
3. 管理保洁物资保洁 ，控制成本
4. 处理业主环境卫生相关投诉与建议
5. 撰写工作报表保洁 ，配合其他部门完成专项工作
任职要求
1. 40-55岁保洁 ，身体健康
2. 1年以上物业保洁管理经验
3. 沟通协调能力强保洁 ，有责任心和服务意识